Op 18 mei vieren we voor de derde keer de International Day for Women in Maritime. Op deze dag is er wereldwijd specifieke aandacht voor het realiseren van een veilige en kansrijke werkomgeving voor vrouwen in de maritieme sector. Nautilus en het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat) spraken met Nederlandse vrouwen op zee. Marjan de Haas, Nautilus lid, varend als Tweede Werktuigkundige bij Chemgas, en haar nichtje Marinde, die een zeevaartopleiding wil gaan doen en recent een snuffelstage in de scheepvaart deed, vertellen over hun werk in de maritieme mannenwereld en over het nut van een speciale maritieme vrouwendag.
Sustainable Development Goal
De IMO (United Nations International Maritime Organization) heeft in 2021 steun uitgesproken voor het bevorderen van werving van en kansen voor vrouwen in de maritieme sector. Hiermee draagt de IMO bij aan Sustainable Development Goal 5 van de Verenigde Naties over gendergelijkheid en het ondersteunen van werkzaamheden om de huidige ongelijkheid tussen mannen en vrouwen aan te pakken. Een van de maatregelen was het instellen van een aparte Internationale dag voor vrouwen in de maritieme sector.
Waarom is deze dag nodig?
Marjan: ‘Ik vind dat de International Day for Women in Maritime nodig is, opdat vrouwen op dezelfde manier worden gewaardeerd als de mannen. Iets wat nu nog vaak niet gebeurt. En zodat vrouwen geaccepteerd worden.’ Marinde vult aan: ‘Ik hoop dat vrouwen net zoals mannen hierdoor meer interesse krijgen in de maritieme sector. Op deze dag laten we onze stem horen en laten we weten dat vrouwen zeker ook geschikt zijn om in de maritieme sector te werken.’ Marjan: ‘Het is inderdaad niet altijd makkelijk om ‘je mannetje te staan’ in een mannenwereld, maar gelukkig weet ik me goed aan te passen.’
Marinde, wat trekt jou aan bij een baan als zeevarende in de maritieme sector?
‘Het komt deels door Marjan die mij heeft geënthousiasmeerd voor de scheepvaart. En hoe meer ik erover las, hoe groter mijn interesse werd. Daarbij heeft het programma Vrouwen Op Zee mij gemotiveerd om te kiezen voor de opleiding als loods of stuurman.’
Hoe zouden we er met elkaar voor kunnen zorgen dat er meer gelijkheid ontstaat in de maritieme sector?
Marjan: ‘Meer gelijkheid ontstaat als mannen en vrouwen op dezelfde manier worden beoordeeld in schrift en gage en dat er, onder andere bij promoties, niet meer wordt gekeken naar of je vrouw of man bent.
Volgens Marjan is het verder jammer dat alle belastingvoordelen zijn afgeschaft waardoor zeevarenden voor zaken moeten betalen waar zij geen gebruik van maken. Ook is er veel regeldruk. De overheid kan dat aanpakken om het vak aantrekkelijker te maken. Voor mannen en voor vrouwen. Marjan: ‘Dus ik zeg: motiveer de rederijen om Nederlandse officieren te behouden, zowel vrouwen als mannen.’
Safe Horizons
Het thema van International Day for Women in Maritime dit jaar is Safe Horizons: Women in Shaping the Future of Maritime Safety. Dit belicht de cruciale rol die vrouwen spelen in de maritieme wereld als het gaat om het verbeteren van veiligheidsmaatregelen in de sector, of het nu gaat om hun rol als zeevarenden, werkzaam in een van de andere onderdelen van de maritieme sector of in leidinggevende functies.
Het Nederlandse Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en Nautilus zetten zich binnen de IMO en anderszins actief in voor veiligheid op zee en voor gendergelijkheid en het aantrekken van vrouwen naar de maritieme beroepen.
‘Vakbond Nautilus onderhandelt wereldwijd over de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden van varenden. Veiligheid staat daarbij op nummer één. En het credo ‘diversiteit werkt’ is inmiddels wel bekend. Teams met meer vrouwen, ook aan de leiding, werken beter. Ook als het om het veiligheid gaat. Aldus Sascha Meijer, vice voorzitter van Nautilus in Nederland. Nautilus en de ITF (International Transport Workers Federation) vragen vrouwen op zee met een survey in het kader van deze IMO dag ook naar hun eigen veiligheid. Link: Female seafarers: what does personal safety at sea look like to you?
Foto: IMO/Flickr
Marjan, wat zou je Marinde willen meegeven over het werk als zeevarende?
Marjan: ‘Mijn advies is: blijf altijd jezelf. En houd de veiligheid altijd op nummer één, zodat je weet wat je moet doen in een noodsituatie.’
Wat zou het ministerie kunnen doen om de rol van vrouwen in de maritieme sector te vergroten of te verbeteren?
‘Stimuleer als ministerie van alle kanten dat er meer vrouwen in de maritieme sector gaan werken’, stelt Marjan. ‘En natuurlijk: kom voor vrouwen op wanneer dat nodig is!’
Tags