De onderhandelingsdelegatie van Nautilus heeft een principe-akkoord voor de cao VWH (Handelvaart) bereikt met de werkgeversvereniging in de handelsvaart.
Bij een vakbond beslissen leden over hun collectieve loon- en arbeidsvoorwaarden. Zij zullen zich nu mogen uitspreken over dit principe-akkoord
Nautilus-onderhandelaar, Richard Moti: “Dankzij de inzet van onze leden hebben we dit akkoord kunnen bereiken. Niet alleen door mee te praten en te denken, maar ook echt mee te doen met de onderhandelingen en mee druk zetten op werkgevers om over de brug te komen. Met een goed resultaat: koopkrachtverbetering!
Naast een verhoging van de lonen van 5% per januari 2025 zijn er ook afspraken gemaakt voor een nieuwe RVU/zwaar-werk-regeling per 2026. Met deze nieuwe regeling komen oudere werknemers eerder in aanmerking voor een RVU-uitkering, waardoor het financieel makkelijker wordt om eerder te stoppen met werken.
Ook zijn er o.a. afspraken gemaakt voor het verhogen van de toeslag bij bijzondere arbeid en het opnemen van kortdurend zorgverlof. De volledige resultatenlijst kun je hier terugvinden.
Tags